La “paperasse” : bête noire des entrepreneurs… et particulièrement de Michel.
Michel, peintre en bâtiment, âgé de 54 ans, a créé son entreprise depuis une dizaine d’années. C’est lors d’un salon spécialisé, l’an dernier, qu’il découvre la “Kubera”.
Son grand sujet : La paperasse… et la peur d’un nouveau contrôle de l’Urssaf.
“Je ne veux faire de paperasse, ça me gonfle. On a des smartphone pour s’envoyer des e-mails, de la technologie de partout et nous devons toujours utiliser de la paperasse pour la facturation et les devis.”
Vous pourriez vous dire que Michel est ronchon… et c’est vrai. Mais peut-être a-t-il des raisons de l’être ?
Pour tout dire :
Michel a écopé d’une sanction de l’Urssaf car sa comptabilité n’était pas à jour,
Michel passe ses soirées à faire des devis, des factures et reprendre sa comptabilité,
Michel travail pour sa retraite, mais son état physique inquiète ses enfants… Il devrait déjà y être.
Michel n’est pas un râleur, c’est un français ! (qui se lève tôt et se donne corps et âme dans son activité).
Ses enfants ont raison, il ne doit pas travailler autant.

Un pôle administratif digitalisé à 100%
Michel sort la grosse armadas ! Il a pris 3 talents externalisés chez Kubera pour gérer l’ensemble de ses tâches administratives. Son seul effort est un message vocal envoyé pour la création des devis et la prise en photo de ses notes de frais.

Une gestion des calendriers et des agendas à distance
Michel et son équipe sont pilotés par une assistante virtuelle qui gère leurs agenda et les accompagne tout au long de leur journée. Ainsi, Michel n’a plus besoin de tout gérer seul, son assistante pilote les livraisons et les stocks.

Du SEO et un magnifique site web pour vendre !
Michel est ultra-connecté et il sait qu’il est plus qu’important de travailler sa présence sur le web. On voit donc son entreprise de partout en région lyonnaise car son site bénéficie de 2 rédacteurs et 1 responsable SEO.

“Haha, Mathias a la tchatche !
J’ai adoré notre premier contact et c’est ce qui m’a séduit en première intention.
Puis, quand j’ai vu comment travaillaient les staffs que Kubera recrutait pour nous… Je me suis dit “Bingo” !
Grâce à Kubera, j’ai pu prendre des vacances cette année…et plus de 3 semaines.
Merci beaucoup Mathias et l’équipe Kubera.”

+ 100 %
de comptabilité déléguée.

Multiplié 3 *
le temps libre.

+ 6 Talents
talents dans l’équipe.
Michel a réussi à gagner du temps et ça sans qu’il y ait d’erreur dans sa comptabilité.
Il est entre de bonnes mains.
Votre temps est précieux, ne le gaspillez pas !
Rien de mieux pour se projeter que de prendre connaissance de ce que font des entreprises similaires à la vôtre. Voici différentes études de cas de dirigeants faisant appel à nos services d’externalisation de talent.
Vous avez des questions ou des précisions : nous y répondrons avec grand plaisir.
Pour cela, il vous suffit de prendre un RDV en cliquant sur le bouton ci-dessous, “Je souhaite recruter mon talent externalisé”.